Die Akzeptanz digitaler Währungen als Zahlungsmittel scheint etwas zu sein, was Fachleute an der Spitze der Krypto-Innovation und -Technologie aktiv fördern würden, aber ein Bericht hat ergeben, dass dies derzeit nicht der Fall ist.
Eine aktuelle Studie des Krypto-Hedgefonds Pantera Capital ergab, dass 97 % derjenigen, die sich für Kryptowährungen als „Zukunft des Geldes“ einsetzen, es tatsächlich vorziehen, in Fiat-Währungen wie US-Dollar, nigerianischem Naira und anderen bezahlt zu werden.

Es wird davon ausgegangen, dass diejenigen, die in der Branche arbeiten, diese Akzeptanz zeigen werden, auch wenn Kryptowährungen als Konzept noch in den Kinderschuhen stecken und noch einen langen Weg vor sich haben, bis sie weit verbreitet sind.

Da sich nun jedoch herausgestellt hat, dass einige in der Branche diesem Zahlungsmechanismus immer noch nicht ausreichend vertrauen, könnte der Weg zu einer breiten Akzeptanz länger sein, als wir ursprünglich erwartet hatten.

Details zum Pantera Capital-Bericht 

Die jährliche Umfrage zur Blockchain-Vergütung, die in der letzten Septemberwoche vom Kryptowährungs-Hedgefonds Pantera Capital veröffentlicht wurde, untersucht die Arbeitsbedingungen der Web3-Belegschaft auf der ganzen Welt.

Über 25 „geografisch verteilte Startups“ aus Nordamerika, Lateinamerika, Europa, dem Nahen Osten und Afrika (EMEA) sowie dem asiatisch-pazifischen Raum (APAC) haben 1.600 Antworten zur Umfrage beigetragen. Die Mehrheit der Antwortenden (40,7 %) und CeFi (26,1 %) kamen von Kryptowährungsbörsen wie Binance, Coinbase und Kraken.

Das wichtigste Ergebnis des Berichts ist, dass 97 % dieser Teilnehmer es vorziehen, in herkömmlichen Währungen wie USD, NGN und EUR bezahlt zu werden.


Ein weiterer Stablecoin, USDT, liegt mit 25 % auf dem zweiten Platz, und der führende digitale Vermögenswert, Bitcoin, liegt mit 13 % auf dem dritten Platz.

In der Analyse von Pantera Capital heißt es: „Angesichts der Marktlage hat die globale Belegschaft ein gewisses Interesse daran verloren, Zahlungen in Kryptowährung zu erhalten.“

Warum akzeptieren Mitarbeiter keine Zahlungen in Kryptowährungen?

Es ist überraschend, dass viele Branchenmitarbeiter immer noch in traditionellen Fiat-Währungen bezahlt werden möchten und nicht in den digitalen Vermögenswerten, die sie in einer Welt schaffen und fördern, in der Kryptowährungen schnell eingeführt werden.

Die Sorge vor der Volatilität ist eine der Ursachen dafür. Die Preisvolatilität von Kryptowährungen ist bekannt. Viele Arbeitnehmer befürchten, dass ihr gesamtes Gehalt von den unberechenbaren Veränderungen digitaler Vermögenswerte abhängt. Sie bevorzugen die Stabilität, die Fiat-Währungen bieten.

Darüber hinaus können die Steuergesetze für Kryptowährungen kompliziert sein und von Land zu Land unterschiedlich sein. Einige Arbeitnehmer bevorzugen Fiat-Zahlungen anstelle von Kryptowährungslöhnen, um mögliche Steuerprobleme zu vermeiden.

Darüber hinaus ist nicht jede Person, die im Kryptowährungssektor tätig ist, ein erfahrener Händler oder Investor. Einige Arbeitnehmer könnten sich für eine Fiat-Vergütung entscheiden, weil sie damit besser vertraut sind und möglicherweise nicht vollständig verstehen, wie man Kryptowährungsbestände verwaltet.

Wie können Arbeitgeber mehr Arbeitnehmer dazu ermutigen, ihr Gehalt in Kryptowährung zu erhalten?

Das Anbieten von Zahlungen in Stablecoins wie USDC oder USDT, die an den Wert von Fiat-Währungen gekoppelt sind, ist eine Möglichkeit, die Sorge über die Volatilität auszuräumen. Dies kann Mitarbeitern Zugang zu Kryptowährungsvorteilen verschaffen und gleichzeitig Preisschwankungen reduzieren.

Darüber hinaus kann es hilfreich sein, Bedenken auszuräumen, indem man kurze und klare Hinweise zu den steuerlichen Auswirkungen von Einnahmen aus Kryptowährungen gibt. Um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter über die erforderlichen Kenntnisse zur Einhaltung der Steuergesetze verfügen, können Arbeitgeber mit Steuerspezialisten zusammenarbeiten.

Darüber hinaus könnte die Bereitstellung zusätzlicher Anreize wie Boni oder Rabatte für Arbeitnehmer, die sich dafür entscheiden, ihr Gehalt in Kryptowährung zu erhalten, die Akzeptanz fördern.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Zurückhaltung der Mitarbeiter im Kryptogeschäft bei der Annahme von Zahlungen in digitaler Währung verständlich ist. Mit sorgfältigen Lösungen und Aktivitäten könnte sich der Sektor jedoch allmählich zu einer breiteren Akzeptanz von Kryptowährungszahlungen bewegen.

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